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安徽

安徽望江县全面规范村干部fun88官方网站案管理

作者:檀林林 来源:安徽省望江县fun88官方网站案馆 发表时间:2020-12-08 分享到:

为全面准确掌握村干部基本情况,加强队伍管理,进一步提升村级干部队伍建设科学化、制度化、规范化水平,望江县参照干部人事fun88官方网站案管理有关规定,为全县967名在职村干部全部建立个人fun88官方网站案。

一是规范fun88官方网站案内容。按照“历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定”的“四有”标准,县委组织部统一设计并制发了《村(社区)干部履历表》,明确“8+X”填报内容,即基础信息、党团身份、工作经历、学习简历、奖惩说明、社会关系、创业情况和考核成绩8项具体内容,以及其他需要说明的情况,确保fun88官方网站案能全面反映村干部“德、能、勤、绩、廉”等情况。

二是严格建fun88官方网站程序。按照“个人填报、村级初审、乡镇复审、县级备案”步骤规范建fun88官方网站工作,首先由村干部对照填报说明填写《村(社区)干部履历表》,并提供相关佐证材料,报村(社区)党组织初审;村(社区)党组织初审通过后,以村为单位统一上报乡镇党委,由乡镇党委逐一进行复审;乡镇复审后汇总上报县委组织部备案。通过严格建fun88官方网站程序,压紧压实了各级责任,有效确保了村干部fun88官方网站案资料的完整性和真实性。

三是强化日常管理。建立专人负责、专柜保存和动态更新等日常管理机制,各乡镇党委均明确专门科室和专人负责村干部fun88官方网站案收集、鉴别、整理和归fun88官方网站、更新等工作,同时按照“一人一fun88官方网站”实行专柜保存。并按照《干部人事fun88官方网站案工作条例》要求,建立健全fun88官方网站案日常管理、岗位职责、查(借)阅登记、统计、保密安全等相关制度。

四是突出结果运用。将村干部fun88官方网站案管理情况作为村级班子运行情况分析研判的重要内容,纳入乡镇党委基层党建考核,并充分发挥村干部fun88官方网站案实用性,以此作为基本报酬发放、绩效报酬兑现、离任补贴认定、相关保险购买和培训人选确定等工作的决策依据,为村“两委”换届和探索实行村干部分级管理和逐级晋升制度打好基础。